HR Lab logo
  • Home
  • Bestuur
  • Activiteiten
  • Talent Lab
  • 5 good reasons to join
  • Contact
  • Home
  • Bestuur
  • Activiteiten
  • Talent Lab
  • 5 good reasons to join
  • Contact
  • NL

So you think you can lead – Koen Marichal – 7/6/2023 (Talent Lab)

Diana31 juli 2023

Lees verder

Innovation through improvisation : AI principles – 06/2022

Diana21 juni 2022

Lees verder

KU Leuven – company case Sociocraty 3.0 Sw3ll! – 06/2022

Diana20 juni 2022

Lees verder

Sociocraty 3.0 – Jef Cumps – 06/2022

Diana20 juni 2022

Lees verder

Ajinomoto Omnichem – company case Appreciate Inquiry – 06/2022

Diana20 juni 2022

Lees verder

A taste of Appreciative Inquiry – Ludo Keunen – 06/2022

Diana20 juni 2022

Lees verder

Talent Lab – Philippe Bailleur – Organisatie Ontwikkeling – 06/2022

Diana9 juni 2022

Lees verder

NeuroTrainingLab demo sessie – Prof.Dr.Steve Poelmans – Antwerp Management School – 03/2022

Diana25 maart 2022

Lees verder

Federgon – Transition paths – 11/2021

Diana1 december 2021

Lees verder

Randstad Transition Path – 11/2021

Diana30 november 2021

Lees verder

Federgon-IBM C4G Program Presentation

Diana30 november 2021

Lees verder

Talent Lab – A permanent workgroup within HR Lab – 09/2021

Diana24 september 2021

Lees verder

YAR Vlaanderen – 06/2021

Diana21 juni 2021

Lees verder

AMS-YAR Lifelong learning – 06/2021

Diana21 juni 2021

Lees verder

YAR-KBC More than a simple coincidence – 06/2021

Diana21 juni 2021

Lees verder

Siemens – Ready4theFuture – 3/2021

Diana24 maart 2021

Lees verder

Careers in Motion – AXA academy – 01/2021

Diana18 januari 2021

Lees verder

KU Leuven – Career Development – 10/2020

Diana27 oktober 2020

Lees verder

Talent Lab – Introduction to Covering – 10/2020

Diana6 oktober 2020

Lees verder

Talent Lab – IBM Corporate Social Responsibility-2019

Diana6 oktober 2020

Lees verder

Agile Journey – Telenet – 09/2020

Diana25 september 2020

Lees verder

Agile HR – 09/2020

Diana7 september 2020

Lees verder

Zero Exclusion – VDAB – 09/2020

Diana7 september 2020

Lees verder

Inclusion – Audi – 09/2020

Diana7 september 2020

Lees verder

Upskilling and Reskilling @ Proximus – 05/2020

Diana20 mei 2020

Lees verder

Functieraamwerk aan KU Leuven – 01/2020

Diana16 april 2020

Lees verder

Notes Talent Lab meeting – 16/01/20 – KU Leuven

Diana16 april 2020

Lees verder

Notes meeting Talent Lab – 14/11/2019 – Brussels Airlines

Diana27 maart 2020

Lees verder

Make a difference – ELIA – 24/03/2020

Diana24 maart 2020

Lees verder

Notes meeting Talent Lab 12/9/2019 – Nationale Bank

Diana18 oktober 2019

Lees verder

Notes meeting Talent Lab – 23/05/19 – Degroof Petercam

Diana9 augustus 2019

Lees verder

Buiding a Global Leadership Experience – Euroports – 06/19

Diana20 juni 2019

Lees verder

Gaming Integration – The Liquid House – 06/19

Diana20 juni 2019

Lees verder

Loopbanen in beweging – A.De Vos – 06/19

Diana20 juni 2019

Lees verder

Gamification – M.Vermeulen – 06/19

Diana20 juni 2019

Lees verder

Notes Talent Lab Meeting – 14/02/19 – Achinomoto Pharma

Diana1 maart 2019

Lees verder

Talent Lab meeting 27/09/2018 (NBB)

Diana14 november 2018

Lees verder

Aspects of Cognitive HR – Peter Lemmens IBM – september 2018

Diana27 september 2018

Lees verder

Disruptive Competence – Fabiaan Van Vrekhem – juni 2018

Diana22 juni 2018

Lees verder

De impact van ‘mergers & acquisitions’ op bedrijfsculturen – IBM – mei 2018

Diana28 mei 2018

Lees verder

Notes Talent Lab meeting 3 mei 2018

Diana28 mei 2018

Lees verder

IBM AI and learning – IBM – mei 2018

Diana17 mei 2018

Lees verder

Co-sourcing en duurzame loopbanen – Experience@work – maart 2018

Diana29 maart 2018

Lees verder

People & Culture Initiatives Summary – Siemens- februari 2018

Diana12 maart 2018

Lees verder

Notes Talent Lab meeting – Siemens – februari 2018

Diana19 februari 2018

Lees verder

Notes Talent Lab meeting 19 oktober 2017

Diana20 november 2017

Brussels Airlines

Lees verder

Notes Talent Lab meeting 14 september 2017

Diana20 november 2017

AGC Glass

Lees verder

Agility – Agora – oktober 2016

Diana16 oktober 2017

Lees verder

Beheer cookie toestemming
Om de beste ervaringen te bieden, gebruiken wij technologieën zoals cookies om informatie over je apparaat op te slaan en/of te raadplegen.
Functioneel Altijd actief
De technische opslag of toegang is strikt noodzakelijk voor het legitieme doel het gebruik mogelijk te maken van een specifieke dienst waarom de abonnee of gebruiker uitdrukkelijk heeft gevraagd, of met als enig doel de uitvoering van de transmissie van een communicatie over een elektronisch communicatienetwerk.
Voorkeuren
De technische opslag of toegang is noodzakelijk voor het legitieme doel voorkeuren op te slaan die niet door de abonnee of gebruiker zijn aangevraagd.
Statistieken
De technische opslag of toegang die uitsluitend voor statistische doeleinden wordt gebruikt. De technische opslag of toegang die uitsluitend wordt gebruikt voor anonieme statistische doeleinden. Zonder dagvaarding, vrijwillige naleving door uw Internet Service Provider, of aanvullende gegevens van een derde partij, kan informatie die alleen voor dit doel wordt opgeslagen of opgehaald gewoonlijk niet worden gebruikt om je te identificeren.
Marketing
De technische opslag of toegang is nodig om gebruikersprofielen op te stellen voor het verzenden van reclame, of om de gebruiker op een site of over verschillende sites te volgen voor soortgelijke marketingdoeleinden.
  • Beheer opties
  • Beheer diensten
  • Beheer {vendor_count} leveranciers
  • Lees meer over deze doeleinden
Bekijk voorkeuren
  • {title}
  • {title}
  • {title}